Recurso Preventivo - Obra de Edificación
¿Buscas estabilidad en un proyecto de gran envergadura en Barcelona? Buscamos un/a Recurso Preventivo (60h PRL) con incorporación inmediata para una obra de edificación de grandes dimensiones.
Normalmente respondemos en un plazo de 2 horas
Descripción de la oferta
¿Quiénes somos?
En HRSWORKERS nos especializamos en la selección y gestión de talento técnico para proyectos de ingeniería, construcción e industria.
Actualmente, seleccionamos a un/a Recurso Preventivo para incorporarse de forma inmediata a un proyecto de edificación de grandes dimensiones ubicado en Barcelona.
Funciones principales
Supervisar a pie de obra el cumplimiento de las medidas preventivas y la normativa de PRL.
Controlar y vigilar las actividades de especial riesgo en la obra de edificación.
Asistir a la dirección técnica en la verificación de los planes de prevención y equipos de trabajo.
Promover las buenas prácticas de seguridad e informar sobre cualquier desviación o riesgo detectado.
Requisitos del puesto
Formación: Curso Básico en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas de PRL).
Experiencia: Experiencia previa demostrable como Recurso Preventivo o Técnico en obras de edificación de gran volumen / grandes dimensiones.
Disponibilidad: Incorporación inmediata.
¿Qué ofrecemos?
Proyecto: Edificación de gran envergadura.
Duración: Mínimo 1 año de proyecto (estabilidad contractual).
Salario: 28.000 € brutos/año.
Beneficios adicionales: Posibilidad real de realizar horas voluntarias.
Ubicación: Barcelona.
- Sector
- Construction
- Puesto
- Técnico/a oficina técnica
- Ubicación
- Barcelona
- Salario bruto
- 28.000 €/mes
- Tipo de empleo
- Temporal
- Nivel de empleo
- Auxiliares
Colegas
SECTORES
Trabajamos en todos aquellos sectores que afectan la seguridad y salud de las personas y los empleados:
Servicios/ SPA Construcción
Mantenimiento Industria
Pharma/Laboratorio PRL
Acerca de HRSWORKERS
Trabajamos para mejorar el talento en las organizaciones buscando a los mejores especialistas de cada área.