HRSWorkers selecciona a un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para una destacada empresa del sector de la seguridad comprometida con el rigor profesional, la gestión eficiente de sus recursos humanos y el bienestar de su equipo. Los trabajos a realizar son:

• Administración Laboral y Nóminas: Gestiona los trámites administrativos de contratación, la preparación de contratos, prórrogas, finiquitos y el proceso de nóminas.

• Gestión de la Seguridad Social y Trámites: Realiza de forma eficiente y precisa las altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, así como la gestión de contratos y la tramitación laboral diaria.

• Selección y Desarrollo de Personal: Aplica técnicas de entrevista y lidera los procesos de selección para incorporar nuevo talento, colaborando también en los planes de formación y desarrollo de los empleados.

• Asesoramiento y Cumplimiento: Brinda un sólido asesoramiento laboral interno interpretando la legislación y normativa vigente, garantizando el estricto cumplimiento legal y la resolución de incidencias del departamento.

Sistemas y programas a dominar (Imprescindible):

• Software de Nóminas: Experiencia avanzada en herramientas de gestión laboral (como A3nom, SAGE o SOL).

• Plataformas Oficiales: Dominio absoluto de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@ y Delt@.

• Ofimática: Nivel avanzado de Excel y gestión de la Agencia Tributaria (IRPF aplicado a nómina).