En HRSWorkers nos encontramos en la búsqueda activa de un/a Especialista en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para incorporarse a una sólida organización del sector eléctrico.

La misión principal del puesto será liderar y ejecutar la Coordinación CAE en régimen de externalización (en casa del cliente), garantizando el estricto cumplimiento del Real Decreto 171/2004 en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y asegurando los más altos estándares de seguridad operativa en entornos de alta concurrencia.

Áreas de Responsabilidad y Funciones Clave

El profesional seleccionado asumirá la gestión integral del ciclo CAE, dividido en dos fases estratégicas:

1. Gestión Documental, Planificación y Cumplimiento Normativo (Fase Preliminar)

• Homologación y Control Documental: Gestionar de manera proactiva el intercambio, revisión y validación de la documentación legal y técnica de empresas externas y subcontratas (evaluaciones de riesgos específicas, aptitudes médicas, registros de formación y capacitación técnica, justificantes de cotización TC2, entre otros).

• Análisis de Riesgos Concurrentes: Evaluar de forma exhaustiva las interferencias operativas y los riesgos derivados de la coexistencia de múltiples actividades (empresa principal, visitas y contratas) dentro de las instalaciones del cliente.

• Diseño de Protocolos de Seguridad: Elaborar, actualizar y difundir las instrucciones de seguridad específicas y los planes de contingencia obligatorios para todo el personal externo y visitas.

2. Control Operativo, Supervisión en Campo y Auditoría (Fase de Ejecución)

• Supervisión y Homologación In Situ: Validar en el terreno que los trabajadores externos ejecuten sus labores bajo las medidas preventivas acordadas, auditando el uso correcto de los Equipos de Protección Individual (EPIs) específicos del sector eléctrico.

• Gobernanza y Comités de Coordinación: Organizar, liderar y documentar reuniones periódicas de coordinación con los responsables de Seguridad y Salud de las distintas empresas implicadas para optimizar la planificación y resolver incidencias operativas.

• Control de Accesos y Seguridad Patrimonial: Asegurar de forma estricta que únicamente el personal debidamente autorizado, cualificado y con cumplimiento documental vigente tenga acceso a las zonas operativas y áreas restringidas de trabajo.

Perfil Competencial Requerido

Formación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o titulación equivalente (muy valorable especialidad en Seguridad en el Trabajo y experiencia en el sector eléctrico/energético).

Competencias: Rigor analítico, capacidad de negociación, orientación al cumplimiento normativo y excelentes habilidades de comunicación corporativa para la interlocución con clientes y proveedores.

Se precisa:

• Formación: Carrera + Master

• Experiencia: 1 año

• Carnet de conducir

• Idioma: Castellano

Se ofrece:

• Horario de L-V de 08 a 17h.

• Salario de 32000€/brutos anuales

• Incorporación inmediata.